专业的全国大学排名世界大学排名及全球大学排行榜

首页 > 知识大全

601857教育:每人月均2620元

时间: 2020-03-20 03:00:02 来源:

2016年苏州企业退休人员养老金上调&涨工资最新消息:每人月均2620元 职工涨工资-2016企业退休人员养老金上调最新消息:苏州养老金上调 2016年苏州养老金上调:企退养老金“十二连涨” 月均2620元

从2016年1月1号起,企业和机关事业单位退休人员的养老金,上调6.5%左右,这也意味着企退人员养老金将实现“十二连涨”。

中午12点,拙政园社区居民任老伯和老伴沈阿姨,正在吃午饭:红烧鸡、炖肉圆、青菜、素鸡,再加一个白菜汤,荤素搭配,色香味俱全,两人吃得很香。今年72岁的任老伯告诉记者,10多年前退休的时候,养老金只有几百块钱,之后每年都会增加一点。

拙政园社区居民任老伯说:“刚退休的时候是600多元,一直从600多调到去年2800多,加了今年上调的6.5%,大概差不多3000块。”

任老伯粗算一下,如果上调6.5%,两人每月可以多拿几百块。公开资料显示,此前11年,企业退休职工养老金,是以每年约10%的增幅上调,退休人员月人均基本养老金从2005年的700元,提高到2015年的2200多元。专家表示,通过这些年的上调,企业退休人员平均工资,和事业单位最低职称的退休工资,已经基本平衡。

本台特约评论员苏州科技大学教授高钟表示:“从2015年7月开始,退休的公务员和事业单位人员也和企业单位一样拿退休金,这样一来,享受退休金的人数比例量就大了,因为拿社保退休金的人数扩容了,所以这个养老金相应比例下降。”

记者了解到,目前江苏省人社部门还没有接到相关的具体调整文件,等接到文件将立即制定江苏的上调方案。调整将从今年1月1号起实施,新增加的养老金将尽快补发。根据测算,江苏企退人员月均养老金的增额为159.9元,目前,苏州市区企退人员养老金水平,为每月2620元,高于江苏省2460元的平均水平。

基本养老保险月应缴金额最低为460元

2016结算年度,我市市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数同上一结算年度一样仍以2300元为起点;并依此确定了18个档次,将最高缴费档次调整为18200元。按照20%的缴费比例计算,基本养老保险月应缴金额最低为460元,最高为3640元。

医疗保险月缴费基数也保持1700元不变,按11%的比例(含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%)计算,同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,合计月应缴金额192元。两项合计,最低月应缴金额相比上年没有变化,仍为652元。

需要注意的是,灵活就业人员缴纳职工医疗保险费后,视同其缴纳同期职工生育保险费。

所谓的灵活就业人员是指按《苏州市灵活就业人员参加社会保险办法》规定,在本市市区参加基本养老保险、职工医疗保险的人员。2016结算年度具体为2016年4月至2017年3月。

市社保中心提醒,已在各家委托银行办理委托缴费手续的灵活就业人员,从下月份起,将由各家委托银行自动按调整后的金额进行扣款,其中养老保险月缴费金额按其本人在社保经办机构办理灵活就业参保缴费申请手续时所选档次对应金额调整;医疗保险月缴费金额按192元标准调整不变。每月缴款截止日仍为25日。

苏州企业退休人员涨工资养老金 普调与个人缴费年限挂钩

根据方案,普调分为三步,第一步对退休、退职及按月领取生活费的人员,每人每月增加40元;第二步按照本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,尾数不足一年的,按一年计算。)计算,每满1年每月增加3元,月增加额不足45元的,按45元增加;第三步按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。

苏州企业退休人员涨工资养老金,例如苏州市某企业女退休人员宋某,去年底53岁,缴费年限28年,基本养老金1680元,其普调第一部分为40元,第二部分为84元,第三部分为67.2元,三块合计为191.2元。

2016年浙江养老金上调最新方案

为保障企业退休人员基本生活,共享社会发展成果,根据《人力资源和社会保障部财政部关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发「2015」7号)精神,经省政府同意,决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下, 请遵照执行。

一、调整范围和对象

全省企业(包括行业单位)中,凡于2013年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发「1978」104号、浙劳险「1993」185号、浙政「1997」15号、浙政发「2006」48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2016年企业退休(退职)人员基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,在普遍调整基本养老金的基础上,对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整办法如下:

(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金。

普遍调整基本养老金,实行 双挂钩 办法。具体由两部分组成:

第一部分,退休人员按月人均120元的额度,根据2012年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下:杭州市123元,宁波市123元,温州市119元,湖州市119元,嘉兴市119元,绍兴市119元,金华市119元,衢州市115元,舟山市 119元,台州市119元,丽水市115元。

在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。

退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。

第二部分,退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。

(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金

在普遍调整的基础上,对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金:

1.1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的,每人每月增发70元;缴费年限满20年不足30年的,每人每月增发60元;缴费年限不满20年的,每人每月增发50元。

1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。更多相关养老金行业资讯请查阅由中国报告大厅发布的养老金行业市场调查分析报告。

从杭州市人力社保局获知,经杭州市政府同意,自1月1日起,杭州市主城区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月150元调整为170元。

这是自2010年以来第3次调高标准。此前,1月1日,杭州城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月90元调到110元;1月1日,由每人每月110元调到150元。

据记者了解,此次调整杭州萧山区、余杭区与主城区同步调整、待遇一致。这也是积极推进萧山区、余杭区与主城区一体化的重要举措。根据杭州市人力社保局的统计数据,这次调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准惠及杭州主城区约3.8万人,萧山区约7.7万人,余杭区约6.4万人,将分别补发约460万、926万、771万元。

本文来自互联网用户投稿,该文观点仅代表作者本人,不代表大学排行榜立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如若转载,请注明出处:https://www.seoshili.cn/zhishi/31237.html

如若内容造成侵权/违法违规/事实不符,请联系大学排行榜进行投诉反馈,一经查实,立即删除!
教育专题